培训学校管理难点如何解决？

2019.12.03 文：校管家

近年来，教育市场发展火热竞争越来越激烈，传统教育培训行业面临着信息化和新技术的冲击，迎来了新的发展机遇，催生各种形式下的新型教育衍生，现代教育培训的竞争中各个机构纷纷培养核心竞争力，在教育资源、师资等等方面进行优化调整，但所有培训机构不管是大型教育机构还是中小型教育机构面临的管理难题是共通的。培训学校的经营就是经营一家企业，企业发展的就需要高效有序的管理才能创造出更多的利润持续发展。传统培训机构的管理难题基本上可以分为以下几点：1、招生转化难 2、资金监管有漏洞 3、资源利用不充分 4、教学服务不可视 5、工作考核难量化 6、决策分析无数据

信息化发展催生了一批教育行业的新型公司，专门为培训学校信息化管理提供解决方案。

帮助培训学校建立高效运营管理系统，提高管理效率和降低管理成本。培训学校管理系统主要从招生营销、教务管理、家校服务、财务管理方面解决管理难题。

招生营销：校管家培训学校管理系统为学校提供多渠道全场景的招生解决方案，线上招生裂变活动（砍价、拼团、微传单等）高效低成本快速招生；客户管理系统，意向客户线索管理，沟通跟进自动提醒，全方位促进客户转化。

教务管理：为学校提供报名收费、智能排课、自动课消、线上支付的全业务一体化管理，从学生报名、排课、考勤、课消、续费等各个方面使用数据化的管理方式帮助学校老师减轻教务压力，规范化的管理能够有效监管学校资金流转，并避免资金漏洞，同时还能将运营数据以数据报表的方式多维统计分析，为管理决策提供可量化更清晰的数据支撑。

家校服务：全链路家校服务解决方案，一对一家校实时沟通保障，学生消息同步送达，家校互评保障服务质量，让家校服务更可视，增强家长对学校的信赖度，建立学员积分系统和各种优惠管理机制，增加家校互动提高用户粘性，培养客户的品牌忠诚度，更有线上作业、在线排课、在线点名等便捷化移动办公功能提高工作效率，为学校扎根发展建立基础。

通过建立高效数字化管理机制，帮助培训学校走上信息化管理道路，解决传统管理模式下的管理难题，完成学校管理数字化升级，以更高效的运作投身到激烈的市场竞争中持续发展。