积分玩法，在酒店、超市、信用卡、航空等领域，被使用的风生水起，为品牌积累了一大批忠诚的用户！

这些成功的案例，对于培训学校来说也有极大的参考意义。

今天，校管君为大家解锁校管家系统中不一样的积分玩法，铸口碑，老带新扩生源，看教培行业如何玩转积分活动。

——前期准备——

规范办学，规则先行。学校首先可以通过积分规则功能，设置学校个性化的积分加减规则。

目前，校管家系统内，内置9条加分规则，6条减分规则，学校可根据自身需要，选择开启相应的积分规则。

当满足积分条件，系统自动对学员减/加积分。

同时，学校可以根据自身要求，个性化增加积分规则。

譬如：

当学员转发师生信好评时，可以增加5积分；

学员完成一次作业且点评为优秀时，可以增加3积分；

学员兑换精品课程一次，减去3000积分；

……

注意：学校想通过积分方式，保证持续不断地推动学员老带新时，可以加大推荐新生咨询/报名的积分奖励，同时也需要保证积分兑换的奖品具有一定的吸引力和独一性，是其他活动不会拿到的礼品。

当学校启用积分功能以后，还需要预先准备好积分兑换规则。

例如：设置积分商城，阶梯奖品，不同等级阶段，学员可以兑换相对应的奖品。

奖品不鸡肋，有吸引力，奖品可以定期更换，必要时，每期设置一项特殊的具有独一性的奖品，过期和其他活动都无法得到。

具有吸引力的奖品有助于最大限度用活积分，调动学员积极性，从而建立品牌忠诚度。

——后期维护——

积分管理，支持不同的筛选查询方式，能更全面了解学员积分情况，方便学校制定更有针对性的积分规则，促进学员活跃度，强化学员品牌忠诚度。

根据学校设置的个性化积分规则，系统支持积分导入，且支持批量对积分加减、清零操作，减轻老师工作量。

积分明细，清晰展现每个学员每次积分变化详情；

同时可以展示不同来源的积分情况，方便学校对于积分规则进行优化，最大程度的调动学员积极性。

用好校管家积分功能，学员品牌忠诚度不再是难题，老带新招生也更容易！

赶紧用起来吧！