关于橡皮筋艺术培训集团
橡皮筋艺术培训集团是集课程研发、师资培训、应用教学、品牌赛事、商学院、童星经纪、
艺术团等为一体的综合性教育集团。
集团旗下的橡皮筋少儿艺术培训中心，是一所全国连锁的青少儿教育培训机构。
课程涉及少儿舞蹈、少儿美术、少儿语言、少儿模特和少儿音乐五大艺术领域。
橡皮筋秉承“快乐、积极”的教学方法，坚持“兴趣之上培养孩子终身爱好”的教学理念，致力培育孩子“善良、诚信、勇敢、坚强、自信”的生活态度。
截至目前，集团累计培训学员已达10万人次以上。
效率提高600倍，节省100多号人力
董事长助理 姜韬韬
我们和校管家是2018年开始合作的，当时正值橡皮筋的快速扩张期。
使用校管家之前，校区管理十分吃力。
因为所有的信息如成交、上课点名都是手工操作，这带来如下问题：
（1）信息保存难，容易丢失
因信息量庞大，没有统一存放的平台，若员工保存时不仔细，或者有人离职，交接工作没做好，均可能导致信息的丢失。
比如学校曾发生成交合同丢失的情况。
（2）查询耗费大量时间成本
每当有家长来前台咨询：孩子报名了什么课程，还剩多少节课时，老师需要去翻看一叠叠厚厚的成交合同和点名册。
如此平均下来，每名学生的查询时间需要半小时。
当多名家长同时询问，则需要等待更长的时间才能得到答复。
（3）工作内容重复，耗费人力成本
当时由于查询、计算任务繁重，因此，学校的服务岗位设置了很多人。
平均下来，每家分校有5名班主任，2名前台和1名行政。即便是这样，大家仍然忙得不可开交。
这是因为不同的岗位之间，工作内容存在极大的重合性。
比如课时情况，前台要查一遍，班主任统计时又要查一遍，财务核对绩效时，还要查一遍。
这浪费了大量的人力成本。
用上校管家后，学校发生了翻天覆地的变化。
首先，信息统一记录在系统里，尽可能避免丢失情况的发生。
这也便于员工们信息共享，即便有人离职，新人也能快速接手；
其次，查询速度大大提升。
输入学员姓名后，只需3秒钟就会弹出相关信息，家长前来询问时，再也不用等待半小时了，效率提升600倍；
第三，橡皮筋的人力成本大大缩减。
原来一所分校需要安排8名服务人员，现在只需2名班主任就可以搞定了，按当时19所分校来说，省去了100多号人力。
数据为机构健康经营注入能量
1、用数据指引经营方向
校管家数据报表中的课消数据给我们帮助很大，它为机构的健康经营注入了能量。
成立学校初期，我们一直以为营收就是纯收入，从而会采取很多盲目动作。
后来在和同行的交流、学习中了解到，原来课消收入才是真正的收入。
用上校管家后，系统每天都会推送课消报表，这能帮助管理者及时了解机构的经营状况，规避风险。
同时，为了稳定课消，我们采取了一系列措施，如规范请假流程，如何排班才能提高满班率，让机构得以良性发展。
除此之外，各校区之间还有课消数据的对比，这让大家产生竞争、学习的氛围。
比如有一段时间，我们发现某校区的课消数据非常高，便邀请该校区相关负责人分享经验：排的什么课？
时间集中在哪一块？
是如何保证满班率的？
各校区学习后，能快速提升课消水平，为机构带来更多利润。
2、用数据做绩效考核
比如在教务管理方面，主管会根据带班人数来评判班主任的合格率，即所带学员要达200人。
除此之外，主管还会通过师生信版块的作业量、点评率、家长群里的沟通次数等数据来考核教学老师或班主任的服务水平。
通过数据来考核员工，既让大家心服口服，也激发了其工作自主性，老师们越来越负责，这无形中也给家长带来了良好的体验，促进了口碑的传播。
师生信功能
这里，还想推荐师生信家长群的信息监测和删除功能。
作为管理者，我们可以清楚地看到每个群里的沟通信息，若有家长发表不恰当言论，我们可以立即删除，以免造成负面信息的扩散。
而之前使用微信群维护时，遇到这样的情况，我们十分被动，学校品牌形象将面临巨大风险。
很多学校都会遭遇家长不愿意用师生信的难题，因为他们习惯了用微信沟通，对于新工具有本能的抗拒。
在这一方面，橡皮筋也分享了自己的经验。
在学员报名的时候，橡皮筋就会让家长绑定师生信，理由只有1个：
以后你每来上一节课，师生信都会给你推送课时消耗的情况，大部分家长都是十分愿意关注的。
等到他们逐渐养成习惯后，我们再慢慢向家长介绍其作业布置、上课评价等功能，以此来更好地服务家长，解放老师们的劳动力。
正是有了校管家，橡皮筋才得以实现精细经营，在机构稳步发展的道路上，校管家为我们保驾护航！
全部案例- 咨询热线：400-800-5291 (我爱教育)
- 售前邮箱：market@xiaogj.com
2. 读取日历
3. 录制音频
4. 读取联系人
5. 修改或删除存储卡中的内容
6. 访问确切位置信息（使用 GPS 和网络进行定位）
7. 相机
8. 读取存储卡中的内容
9. 读取通话状态和移动网络信息
10. 修改系统设置