50天销售额破千万，这家机构如何通过「分销员」实现营收猛增？

2021.10.09 文：校管家

50天销售额破千万，这家机构如何通过「分销员」实现营收猛增？

分销裂变是产品运营的常用手段之一，作为一种独特的营销玩法，分销裂变不仅被传统电商平台使用，同时也是教培机构快速获客引流的秘密武器。

但很多机构在实际操作的过程中发现，做好分销其实并不简单。不仅要搭建分销运营体系，还要设置、发放奖励，对每个分销员数据进行汇总分析，实施起来难度太大了。

可有这样一家机构，在没有专业团队的情况下，通过分销，短短2个月时间，就完成了2W+笔付费订单、店铺销售额破千万。他们是怎么做到的呢？

其实，未泱阅读团队的成功，主要在于抓住分销运营初期的3个关键要点：

1启动销售员精准招募，逐步扩大团队

1）通过公众号、社群、朋友圈等多渠道进行推广招募，保证活动触达率

2）筛选出学员群内的重点招募对象（有社群资源的宝妈、老师或机构负责人），主动1V1联系做定向沟通

3）拉「社群老师」成为销售员，推广大使的主力军，额外的分销收益，提高他们在学员群内的宣传积极性

2及时落实销售员扶持计划，促进转化

1）丰富推广素材：每周整理教研会资料、培训资料，同步给销售员；将公众号上的热点文章导入店铺笔记，方便销售员转发到朋友圈。

2）KOL精准扶持：对有社群的妈妈，提供创始人小红书大V的直播讲座，讲座后派老师入场答疑，帮助群内转化。

3逐步完善销售员培训和管理体系

1）专人负责管理，建立销售员社群，落实培训，统一提供课程推广素材

2）有仪式感的动员的大会，详细介绍机构的体系、理念，及可能碰到的问题，帮助销售员对机构的课程有更入的了解，也更有信心。

3）每天整理销售员推广情况，进行表扬和定向沟通，及时收集存在的问题，及需要的帮助。

在没有增加机构人手的情况下，未泱阅读是怎么做到沟通协调好每位销售员，并每天整理分析推广数据的呢？

其实，很大一部分原因在于他们善用工具，通过校管家&有赞融合版的「分销员」功能，设置好了具体的分销规则及分佣比例，系统就能做到自动发放奖励并进行数据统计，大大节省了人力成本。

那0经验的教培机构是否可以借鉴他们的方式，通过系统搭建自己的分销体系呢？完全可以！

通过校管家&有赞融合版分销裂变系统，机构可以快速实现：

l 多种模式一键分销

l 消费者秒变代理人

l 打造万人销售团队

l 分销数据实时统计

为了方便大家测试并找到机构最合适的分销模式，我们开放了校管家&有赞融合【分销员】功能的免费试用权限，现在只要识别下方二维码，填写试用申请，即可免费体验！

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