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2020.06.15 文:校管家
积分制度流传后,也被广泛用于培训机构管理学员,促进学员招生续班。
但是,在用积分来衡量学员的学习过程和成果、招生续班活动的营销宣传转发分享情况、老学员转介绍新学员的数量时,学校往往会发现工作量巨大,统计容易出错,家长不满,积极性不强。
那么面对这些难题,校管家是如何解决的呢?
客户需求
1. 用积分管理学员,自动统计及更新每一位学员的积分情况,促进课堂教学过程,提升教学服务质量,提高学员粘度;
2. 通过设置学员学习过程奖惩规则,给予对应积分奖励,提高管理效率,减少管理漏洞与失误;
3. 学员直观了解积分获取过程及使用价值和方式,提高学习积极性。
适用机构
-所有培训机构
目标效果
1. 通过系统配置积分规则,自动记录学员积分;
2. 支持自定义积分规则,对学员积分批量增减、清零操作,支持线上购课积分抵用;
3. 家长通过手机端主页,一键查看积分获取及消耗明细。
解决方案
校管家针对学校对于学员积分管理的需求,形成了一套完整的解决方案,助力学校建立标准化的积分管理方案。
1.利用校管家积分规则配置设置对应的加分及减分规则,将积分的获取及消耗形成标准化方案。
如开启课消积分及家校互评积分,提升学员的消费频次及提升家长评价老师频次,将积分兑换的方式可以新增线上兑换及相对应的报课积分抵扣,辅助提升续费率。
▲积分规则设置页面
2.积分可以在网上商城购买课程时抵扣学费或兑换礼品实物,礼品的领取会绑定进销存管理,物品的进出库记录一目了然,会有效提升库管员的工作效率。
▲网上商城课程设置页面
3.家长通过手机端,可实时查看积分更新情况与奖励兑换,提高与学校的互动,提升获取积分的积极性。
▲师生信积分查看页面
以下是校管家用户使用积分制度管理学员的真实案例:
案例一:
广东某教育机构,在未部署系统前,学校本身就有一套非常完善的积分体系,目的是为提升学员的课堂活跃度。
学校会专门定制一整套适合学员的礼品,对学员非常有吸引力的礼品,物品是由总部统一采购,再由各分校各自领用,但在礼品的兑换环节上非常紊乱,会时常出现学员重复领用的情况,对礼品的去处管理及库存统计工作上造成诸多不便。
部署校管家系统后积分获取方式更加透明,积分的使用方式也更加多样化,采用线下前台兑换及线上商城自助兑换的方式,分校去总校领取物资统一由系统打印出库单做为留底凭证,物品领用过程及去处方便管控,库管量自动统计,大大减轻了库管员的工作量。
2018年5份正式签署合作,当时学员1500人,到19年年初学员增长至4000人,在不到一年的时间里,学员规模增长了3倍。
案例二:
江苏某龙头机构品牌,通过系统后台获取家校互评数据作为老师考核标准,为提升学员粘度,家长评价老师频率是一项重要指标。为提高家长参评积极性,家长每评价一次老师,给家长奖励对应积分,提升服务数据基数。
这一些都是校管家用户使用后的真实案例,希望通过积分管理功能可以帮助学校提高工作管理效率,提升学员品牌认可度,进而拉动续费和转介绍。
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