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从0到1打造爆款转介绍活动,让家长抢着参与

2025.02.21 文:校管家

在培训机构开展转介绍活动时,关键在于牢牢把握以下3个前提:

教学质量——学员对课程内容、教师水平感到很认可;服务水平——学员对沟通反馈、问题解决等各环节的服务体验感到满意;家长预期——转介绍活动的策划及奖励能让家长眼前一亮,惊喜到忍不住要分享。


归根结底,家长愿意参与转介绍活动,无非是物质需求和精神需求得到了满足:

物质需求:家长被提供的优惠和奖励打动,如课程折扣、优惠券、实物礼品、现金奖励、积分等等。

精神需求:有些家长渴望通过分享获得荣誉感或炫耀的机会,通过设置奖学金、赠课给好友等方式,正好减轻了家长分享转介绍活动时的心理负担,也提高了被邀请家长的参与度。



为了吸引家长踊跃参与转介绍活动,以下有7种常见的转介绍形式以供参考:

1

物质激励:直接用优惠券、满减、现金奖励等,让家长感受到实实在在的优惠;


稀缺感营造:大打“限量”“限时”牌,营造稀缺感,激发家长的紧迫感,让他们迫不及待地参与;

2


3

炫耀与猎奇:精心设计一些适合在社交媒体上分享的活动,比如秀出奖品、分享活动页面等,满足家长的炫耀心理,让活动在社交圈里迅速传播;


概率性事件:设置抽奖、转盘、随机红包等概率性活动,增加趣味性和参与感,让家长充满期待;

4


5

赋予尊重与荣誉:用一些彰显高端感的邀请函、感谢信等方式,让家长感受到满满的尊重和重视,提升他们对机构的好感度;


对比竞争意识:设置排行榜、竞赛等形式,激发家长的竞争心理,让他们在竞争中更积极地参与活动;

6


7

创意活动:设计一些有趣、新颖的活动形式,比如互动游戏、挑战任务等,以独特的创意吸引家长的目光,让他们主动参与。

此外,转介绍活动的节奏把控,需要步步为营:

准备期:精准确定预热宣传的时间节点,提前吊足家长胃口;迅速进行物料和奖品的采购,确保活动筹备有条不紊;精心制作宣传物料,让活动信息清晰传达,一目了然;

实施期:明确活动上线的时间节点,若有阶段性划分,更要合理规划;活动期间的宣传节点要明确,确保活动进度可控,稳步推进;及时跟进家长反馈,灵活调整活动策略,让活动始终贴合家长需求;

收尾期:准确统计和分发活动奖品,让家长的付出得到应有的回报;全面收集家长反馈,深入进行活动总结,为后续改进提供依据;撰写活动复盘报告,为下次活动积累经验,持续优化活动效果。


对于已经形成规模、拥有一定学员基础的机构来说,老带新的招生方式往往占据极高比例,有些机构甚至能达到70%-80%。因此,精心设计一个有效的转介绍活动,不仅能大幅提升招生效率,还能显著增强家长对机构的忠诚度。

希望本文能为老师们打开思路,助力机构巧妙吸引家长参与,让招生效果更显著。如果老师们有需要,还可以通过下方的“小竹通”一键设置转介绍活动,轻松开启招生新思路!


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